Hur kan man avskuta en kap-kl konto tidigt

Du kan tidigast ta ut AKAP-KR från 60 års ålder och du kan ta ut den som kortast under 10 år. Den betalas dock ut livsvarigt om du inte meddelar din försäkringsgivare något annat. KAP-KL – Så fungerar det. Inom KAP-KL börjar du tjäna in till tjänstepensionen den månad du fyller 21 år fram tills du är 67 år. 1 ta ut privat pensionssparande 2 Om du tidigare har kommit överens med din arbetsgivare om att omfattas av AKAP-KL i stället för KAP-KL fortsätter du att omfattas av det avtalet som byter namn till AKAP-KR. Du får högre avsättningar med 1,5 %, vilket innebär 6 % för lön upp till och med brytpunkten på 7,5 inkomstbasbelopp samt 31,5 % för lönedelar över brytpunkten. 3 kpa pension utbetalning 4 Vanliga frågor Vad är Pensionsvalet? Vad är KAP-KL? Vad är avgiftsbestämd ålderspension? Hur gör jag ett aktivt val av försäkringsbolag för min tjänstepension? När kan jag göra mitt val? Jag löneväxlar, när behöver jag göra mitt val för att det ska gälla till kommande avsättning? Kan jag göra olika val för den löneväxlade och den ordinarie premien?. 5 Placera din tjänstepension Återbetalningsskydd Ta ut din tjänstepension Om du inte väljer Nya regler kring utbetalning fr.o.m. 1 januari Parterna inom kommun och region har kommit överens om följande ändringar: Lägsta ålder för utbetalning ändras från 55 till Kortaste utbetalningstid ändras från 5 till 10 år. Om du väljer oss. 6 Det gamla avtalet KAP-KL har en förmånsbestämd del. Förmånsbestämd betyder att arbetsgivaren lovar dig en viss del av din slutlön* i pension och sedan är det arbetsgivarens problem att se till att det finns tillräckligt mycket pengar när det blir dags att betala ut dem i framtiden. 7 ta ut pension engångsbelopp 8 Huvudregeln är att du inte kan återköpa din pensionsförsäkring eller avsluta ditt pensionssparkonto IPS och få ut ditt pensionssparande i förtid. 9 Hur mycket betalar arbetsgivaren in till tjänstepensionen KAP-KL? 10 Senast uppdaterad: Idag Skillnaden mellan AKAP-KR och KAP-KL - fördjupning AKAP-KR och KAP-KL är två likvärdiga pensionsavtal men som bygger på två olika principer för hur du tjänar in din tjänstepension. AKAP-KR (tidigare AKAP-KL) är ett helt avgiftsbestämt pensionsavtal. 11 KAP-KL/AKAP-KL har ett anslutningsförfarande som innebär att många pensionsbolag finns att välja bland och att de själva väljer hur utbudet av fonder skall se ut. Det saknas någon oberoende kvalitetskontroll men i allmänhet är det vettiga alternativ och låga avgifter. 12